Emplois


Commis au service à la clientèle - Centre du Rasoir et plus
Temps partiel
Type d'emploi :
Temps partiel

Description :
- expérience en service à la clientèle, un atout

Personne ressource :
Lise Pelletier

Téléphone :
819 478-2662

Possibilité d'appliquer en personne à la boutique :
Oui

Assistante-gérante - Marise Petite
Temps plein
Type d'emploi :
Temps plein

Description :
- Conseiller la clientèle
- Gérer les différentes tâches

Personne ressource :
Nicole Bergeron

Téléphone :
819 474-4896

Possibilité d'appliquer en personne à la boutique :
Oui

Associée aux ventes - Ardène
Temps partiel, Temps plein
Type d'emploi :
Temps partiel, Temps plein

Description :
Type d'emploi Saisonnier
Résumé du poste
L’associé aux ventes est responsable d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, conformément aux normes de l’entreprise, de travailler avec le logiciel Point of Sale (POS), de générer des ventes, de faire du marchandisage et de veiller à la propreté et à l’apparence générale du magasin.

Parmi les autres responsabilités :

- S’assurer que chaque client reçoit un service exceptionnel dans un environnement amical, ce qui veut dire saluer, reconnaître et approcher chaque client, avoir une excellente connaissance des produits et de toutes les autres facettes du service à la clientèle.
- Se tenir au fait des plus récentes promotions et publicités.
- Apporter son aide pour ce qui est du marchandisage, des présentoirs et de la propreté du magasin.
- Faire le réapprovisionnement des marchandises, surveiller le stock en magasin et traiter les livraisons.
- Aider les clients à trouver la marchandise voulue.
- Traiter les achats au comptant/au crédit/au débit des caisses à l’aide du logiciel Point of Sale (POS).
- Respecter toutes les politiques de l’entreprise décrites dans le manuel des employés.
- Se conformer à la politique et aux réglementations décrites dans le manuel des employés de l’entreprise en ce qui concerne l’intégrité et la prévention des pertes.
- Exécuter les autres tâches confiées par le gérant ou par le gérant adjoint.



Exigences du poste
Qualifications :

- 1 an d’expérience du commerce de détail ou du service à la clientèle
- Excellentes aptitudes au service à la clientèle
- Avenant et capable de communiquer avec les associés et les clients
- Caractère amical et attitude positive

Autres :

- Capacité de travailler debout pendant de longues périodes, de grimper une échelle, de déplacer et de manipuler des accessoires et des boîtes de marchandises (d’un poids maximal de 30 lb), notamment de les soulever, et d’exécuter toutes les fonctions décrites plus haut

NOTE: Cette description de travail n’est pas nécessairement exhaustive. L’employé peut exécuter d’autres tâches connexes afin de satisfaire les besoins continus de l’entreprise.

Ardène souscrit à l’égalité des chances, et met en place des pratiques d’embauche et des conditions d’emploi exemptes de discrimination, quant à la race, les antécédents, la couleur, l’origine, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, le statut familial, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur. Les décisions d’embauche sont basées entièrement en fonction de facteurs reliés au poste.

Rendez-vous au www.ardenecarrieres.com pour poser votre candidature.

Personne ressource :
Jennifer D'Allaire

Téléphone :
1 877 606-4233, poste 008

Possibilité d'appliquer en personne à la boutique :
Oui

Commis aux stocks - Ardène
Temps partiel, Temps plein
Type d'emploi :
Temps partiel, Temps plein

Description :
HORAIRE : Flexible, incluant les week-ends, les matins tôt et les soirées

Résumé :

Le commis aux stocks est responsable de la réception et du traitement du nouveau stock, ainsi que le bon entretien et la propreté du magasin.



Responsabilités principales :

- Recevoir et traiter les livraisons de nouvelle marchandise;

- Remplir et vider les camions;

- Entretenir le magasin et l'arrière-boutique en les gardant propres;

- Capacité physique de rester debout pour de longues périodes de temps, grimper des échelles et déplacer des boîtes de marchandise (pesant plus de 30 lbs) et des installations dans le magasin, ce qui demande de soulever un certain montant de poids afin de bien compléter les tâches demandées;

- Compléter toute autre tâche reliée.

Exigences du poste
Qualifications :

- Expérience antérieure en tant que commis aux stocks un atout;

- Diplôme d'études secondaires un atout;

- Bonnes compétences en gestion de temps et en organisation;

- Bonne communication et bonnes compétences relationnelles.



NOTE : Cette description de travail n’est pas nécessairement exhaustive. L’employé peut exécuter d’autres tâches connexes afin de satisfaire les besoins continus de l’entreprise.

Ardène souscrit à l’égalité des chances, et met en place des pratiques d’embauche et des conditions d’emploi exemptes de discrimination, quant à la race, les antécédents, la couleur, l’origine, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, le statut familial, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur. Les décisions d’embauche sont basées entièrement en fonction de facteurs reliés au poste.

Pour poser votre candidature, rendez-vous au www.ardenecarrieres.com

Personne ressource :
Jennifer D'Allaire

Téléphone :
1 877 606-4233, poste 008

Possibilité d'appliquer en personne à la boutique :
Oui

Troisième clé - Ardène
Temps plein
Type d'emploi :
Temps plein

Description :
Le Troisième clé est responsable d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, conformément aux normes de l’entreprise, de générer des ventes, de faire du marchandisage et de veiller à la propreté et à l’apparence générale du magasin.

Le Troisième clé doit se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise, dont celles portant sur la prévention des pertes, et doit faire preuve d’un professionnalisme et d’une intégrité absolus tout en aidant le gérant de magasin à favoriser un climat de confiance et de respect au sein de l’équipe.

En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, on s’attend du Troisième clé à ce qu’il assure un leadership auprès des employés en matière de vente et de service à la clientèle et à ce qu’il reflète la culture et l’image de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de solides techniques de présentation visuelle.

Parmi les autres responsabilités:

- En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le Troisième clé doit être en mesure de superviser toutes les activités du magasin, notamment : ouverture et fermeture du magasin, propreté du magasin, réapprovisionnement et marchandisage, service à la clientèle et supervision de l’équipe du magasin.
- S’assurer que chaque client reçoit un service exceptionnel dans un environnement amical, ce qui veut dire saluer, reconnaître et approcher chaque client, avoir une excellente connaissance des produits et de toutes les autres facettes du service à la clientèle.
- Traiter les achats au comptant/au crédit/au débit des caisses à l’aide du logiciel Point of Sale (POS).
- Se conformer à la politique et aux réglementations décrites dans le manuel des employés de l’entreprise en ce qui concerne l’intégrité et la prévention des pertes.
- Appuyer le gérant de magasin en s’assurant du respect des normes de l’entreprise conformément au manuel des employés.
- Exécuter les autres tâches confiées par le gérant de magasin.

Exigences du poste
Qualifications:

- Au moins 1 an d’expérience du commerce de détail (un rôle de leadership serait considéré comme un atout)
- Excellentes aptitudes à la vente et au service à la clientèle
- Solides aptitudes à la gestion du temps et à l’établissement de priorités
- Capacité de donner et de recevoir des instructions
- Caractère amical et attitude positive

Autres:

- Capacité de travailler debout pendant de longues périodes, de grimper une échelle, de déplacer et de manipuler des accessoires et des boîtes de marchandises (d’un poids maximal de 20 lb), notamment de les soulever, et d’exécuter toutes les fonctions décrites plus haut.

NOTE: Cette description de travail n’est pas nécessairement exhaustive. L’employé peut exécuter d’autres tâches connexes afin de satisfaire les besoins continus de l’entreprise.

Ardène souscrit à l’égalité des chances, et met en place des pratiques d’embauche et des conditions d’emploi exemptes de discrimination, quant à la race, les antécédents, la couleur, l’origine, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, le statut familial, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur. Les décisions d’embauche sont basées entièrement en fonction de facteurs reliés au poste.

Personne ressource :
Jennifer D'Allaire

Téléphone :
1 877 606-4233, poste 008

Possibilité d'appliquer en personne à la boutique :
Oui

Vendeur (euse) - La Forfaiterie
Temps partiel
Type d'emploi :
Temps partiel

Description :
La Forfaiterie de Drummondville est à la recherche d'un(e) employé(e) pour combler des heures au kiosque comme vendeur(euse). Poste offrant 10 h à 25 h / semaine. Horaire flexible (jours, soirs et fins de semaines).

Personne ressource :
Sonia Veilleux

Courriel :
soniaveilleux25@gmail.com

Téléphone :
450 779-5201

Possibilité d'appliquer en personne à la boutique :
Oui

Se rendre ->

755, boul. René-Lévesque, Drummondville (Québec) J2C 6Y7 (819) 472-1131 -> Voir sur Google Map